OKVIP là công ty hàng đầu tại Campuchia về lĩnh vực cung cấp giải trí trực tuyến toàn cầu. Với sự phát triển không ngừng, OKVIP đang tìm kiếm nhân viên tài năng để cùng hợp tác, đóng góp vào sự thành công của công ty. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới và muốn thử sức làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hãy cùng tìm hiểu về các cơ hội tuyển dụng tại đây.
OKVIP đang tìm kiếm nhân viên tài năng
Với mục tiêu trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Campuchia, khu vực Đông Nam Á nói chung. Liên minh OKVIP luôn tìm kiếm những nhân viên tài năng, có chung niềm đam mê để cùng phát triển, đưa công ty đến thành công. Các vị trí tuyển dụng hiện có tại OKVIP đa dạng, phù hợp với nhiều ngành nghề khác nhau, bao gồm:
OKVIP đang tìm kiếm nhân viên tài năng
- Nhân viên sale: đảm nhiệm việc tìm kiếm, phát triển các khách hàng mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện tại, thúc đẩy doanh số.
- Nhân viên marketing: chịu trách nhiệm cho việc quảng cáo, tiếp thị sản phẩm của công ty. Đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả, tăng cường sự hiện diện của OKVIP trên các kênh truyền thông.
- Nhân viên IT: tham gia vào việc phát triển, nâng cấp các sản phẩm công nghệ của công ty, giải quyết các vấn đề kỹ thuật, hỗ trợ cho khách hàng khi cần thiết.
- Nhân viên kế toán: quản lý, theo dõi các hoạt động tài chính của công ty. Đảm bảo sự ổn định, hiệu quả trong việc quản lý ngân sách, chi phí.
- Nhân viên nhân sự: đảm nhiệm việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên của công ty.
Lợi ích và quyền lợi của nhân viên khi làm việc tại OKVIP
Là một trong những công ty hàng đầu tại Campuchia, Liên minh OKVIP cam kết cung cấp một môi trường khác biệt, chuyên nghiệp, tiềm năng cho nhân viên. Bên cạnh đó, các những quyền lợi của nhân viên khi làm việc tại OKVIP bao gồm:
Lợi ích khi làm việc tại OKVIP
Lương và phúc lợi hấp dẫn
OKVIP cam kết trả lương, các khoản phụ cấp hấp dẫn cho nhân viên. Đảm bảo sự công bằng, thỏa đáng với năng lực, kinh nghiệm của từng ứng viên. Ngoài ra, các chính sách phúc lợi như: du lịch hàng năm, các hoạt động team building cũng được công ty quan tâm và đầu tư.
Môi trường làm việc cho nhân viên chuyên nghiệp
Công ty chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển, đạt được thành công trong công việc. Với một môi trường đầy đủ các tiện nghi, công nghệ hiện đại. Bạn có thể tập trung làm việc để gặt hái được những kết quả, chỉ tiêu vượt bậc. Bên cạnh đó, OKVIP cũng tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo, học tập để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Tạo cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong sự nghiệp
OKVIP luôn tìm cách khuyến khích, đánh giá cao những nỗ lực thành tích của nhân viên. Với một chính sách thăng tiến rõ ràng, nhân viên có thể phát triển sự nghiệp để đạt được những mục tiêu mới trong công ty.
Yêu cầu kỹ năng cần có để ứng tuyển vào OKVIP
Để trở thành một thành viên của đội ngũ nhân viên tài năng tại OKVIP, bạn cần đáp ứng các yêu cầu kỹ năng sau:
Yêu cầu kỹ năng cần có để ứng tuyển vào OKVIP
Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp ĐH hoặc CĐ tất cả các chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Những ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được hỗ trợ và đào tạo bài bản.
- Có mặt lợi thế trong việc giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Kỹ năng cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng năng lãnh đạo, quản lý thời gian hiệu quả.
- Có thể hoạt động teamwork, cá nhân.
- Sáng tạo trong công việc, linh hoạt trong các vấn đề liên quan.
Kỹ năng chuyên môn
- Có kiến thức chuyên môn và giải quyết các vấn đề trong công việc.
- Phân tích thực trạng của công việc, cũng như tìm hướng giải quyết thích hợp.
- Kỹ năng quản lý dự án, đưa ra các chiến lược hiệu quả.
Quy trình tuyển dụng tại OKVIP
Để đảm bảo sự công bằng trong quá trình tuyển dụng OKVIP tuân thủ theo quy trình sau:
Quy trình tuyển dụng tại OKVIP
- Đăng tải thông tin tuyển dụng: OKVIP sẽ đăng tải thông tin về các vị trí tuyển dụng trên website hoặc các kênh truyền thông khác.
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên: Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi qua email theo địa chỉ được cung cấp trong thông tin tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ: Các hồ sơ sẽ được sàng lọc, đánh giá dựa trên yêu cầu và kỹ năng cần có cho từng vị trí.
- Phỏng vấn: Ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn với các nhân viên tuyển dụng của OKVIP.
- Kiểm tra thực tế: Sau khi thực hiện xong các bước cơ bản trên, ứng viên có thể được yêu cầu tham gia các bài kiểm tra thực tế để đánh giá kỹ năng chuyên môn.
- Thông báo kết quả: Quá trình tuyển dụng OKVIP sẽ thông báo kết quả cho ứng viên qua email hoặc điện thoại. Nếu bạn trúng tuyển, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách để nhận việc và thời gian làm việc của mình cụ thể.
Kết luận
OKVIP đang tìm kiếm những nhân viên tài năng có niềm đam mê để cùng hợp tác, đóng góp vào sự thành công của công ty. Hãy cùng ứng tuyển vào Tập đoàn OKVIP để trở thành một phần của đội ngũ nhân viên tài năng này
